3 Programas dedicados para as diferentes camadas da organização – liderança, times ou áreas específicas e todos os colaboradores, para que todos desenvolvam o modelo mental, e aprendam ferramentas e práticas para inovar.
Pacote completo ou modular.
Desenvolver uma cultura que fomenta a transformação e a inovação.
Inserir práticas de inovação no dia a dia das pessoas e dos processos de toda a empresa.
Despertar o mindset centrado no cliente.
Inspirar e motivar os colaboradores e construir times mais colaborativos e engajados.
Fomentar a criatividade, o intraempreendedorismo e o lifelong learning.
Promover vivências práticas sobre como inovar.
A alta liderança tem um papel importante em inspirar e habilitar o pensamento empreendedor e intraempreendedor.
Por outro lado, os intraempreendedores precisam do suporte dos seus líderes, bem como das ferramentas e métodos.
JORNADA DE INOVAÇÃO
para turmas fechadas
Os líderes vão precisar desenvolver a “ambidestria”, ou seja: serem inovadores, elásticos e adaptáveis às mudanças e, ao mesmo tempo, eficientes e disciplinados.
Introdução de técnicas e abordagens para formação de agentes de inovação.
Disciplina Operacional
Eficiência
Previsibilidade
Aprendizado,
Troca de Conhecimento
Quebra de Paradigmas
RADAR DE
TENDÊNCIAS
CRIATIVIDADE &
MINDSET DE
INOVAÇÃO
DESMISTIFICANDO
A INOVAÇÃO
LIDERANÇA
FACILITADORA
& ESTRUTURAS
LIBERTADORAS
FERRAMENTAS
& PRÁTICAS DE
INOVAÇÃO
EMPATIA &
DESIGN
THINKING
INOVAÇÃO
CONTÍNUA &
INOVAÇÃO
ABERTA
CULTURA
ÁGIL
Sessões para abrir a mente e inspirar a mudança.
Deseja inovar em sua empresa, mas não sabe como fazer com que todos se engajem nesse mesmo propósito?
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