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Galderma Gain
Um time mais unido, criativo e eficiente.
Com uma jornada de encontros apoiamos o time da Galderma na construção dos seus objetivos de negócio transversais e reposicionamento da sua forma de atuação dentro da organização.

Team Building e Offsites

Estratégia e direção

Pessoas e Cultura

Estrutura e Processos

Como fizemos

Atuamos com a liderança-chaves para definição de objetivos comuns de negócio que guiassem todos na mesma direção. Depois foram trabalhados os comportamentos e processos-chaves para que cada uma das áreas pudesse suportar os objetivos de negócio no seu dia a dia. Os membros do time puderam experienciar os novos comportamentos na prática através de um workshop de improviso com um professor de criatividade. Por fim, engajamos o time completo através de um team building onde eles puderam se conhecer melhor, construir novos ritos de trabalho e colocar a sua criatividade em prática através de uma oficina de Arte.

Depoimento

Galderma Gain
“Através de uma metodologia que integra a definição de objetivos estratégicos e momentos de conexão de times, juntos conseguimos atingir os resultados. A Ambidestra nos guiou numa jornada de encontros potentes e divertidos, com experiências muito diferentes, para a consolidação de um time ainda mais eficiente e criativo.”

Fabio Saito

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